การจ้างพนักงานโดยใช้ส่วน จัดการพนักงาน ของแผงธุรกิจ ปุ่มนี้จะเปิดหน้าต่างแสดงซิมส์ที่เป็นลูกจ้างของธุรกิจ และซิมที่พร้อมให้เช่า แท็บทั้งสองจะแสดงรูปภาพของซิมแต่ละตัว พร้อมด้วยทักษะของซิมนั้น และจะแสดงทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน
สำหรับพนักงานขายปลีก จะแสดงจรรยาบรรณในการทำงาน พวกเขาจะปฏิบัติตามคำแนะนำได้ดีเพียงใด ความสามารถในการขาย พูดคุยกับลูกค้า และทักษะในการบำรุงรักษา
การทำความสะอาด การเติมสต๊อกพนักงานร้านค้าปลีกจะมาถึงที่ทำงาน และต้องได้รับมอบหมายงานในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่งจากสามพื้นที่ดังกล่าวโดยเจ้าของธุรกิจหรือสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา
จัดการพนักงาน ของแผงธุรกิจ สำหรับพนักงานร้านอาหาร มีสามงาน: เจ้าภาพ บริกร และพ่อครัว
แต่ละงานมีแท็บแยกกันในรายชื่อพนักงานและซิมที่พร้อมให้จ้าง ทั้งสามงานต้องใช้สองทักษะ เจ้าภาพจะต้องมีความตลกขบขันและมีเสน่ห์บริกรจะต้องมีเสน่ห์ และฟิตเนสและพ่อครัวจะต้องทำ อาหารและผสมผสาน
พนักงานสามารถถูกไล่ออกได้ตลอดเวลาด้วยเหตุผลใดก็ตาม การยิงพนักงานที่ไม่เป็นไปตามความคาดหวังหรือไม่ทำงานจะช่วยธุรกิจได้ บางครั้ง ซิมที่ถูกไล่ออกจะดูถูกนายจ้าง แต่ถึงแม้จะไม่ทำเช่นนั้น การไล่พนักงานออกก็มักจะทิ้งความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างเจ้าของและพนักงาน
ในธุรกิจประเภทใดประเภทหนึ่ง พนักงานจะมีอารมณ์ที่ขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างไรและทำงานนานแค่ไหน เจ้าของต้องใส่ใจกับความคิดของพนักงานเมื่ออยู่ในล็อตหรือที่บ้านของเจ้าของ
เช่นเดียวกับ Open for Businessเจ้าของสามารถเลื่อนระดับหรือลดระดับพนักงาน ซึ่งจะเพิ่มหรือลดระดับและเงินเดือนของพวกเขา พนักงานของธุรกิจค้าปลีกจะไม่มีบทบาทหลักจนกว่าเจ้าของจะมอบหมายหน้าที่ พวกเขาสามารถกำหนดให้สนทนากับลูกค้า โทรหาลูกค้า เติมสต็อก หรือทำความสะอาด
พนักงานของร้านอาหารจะได้รับตรงไปยังงานที่พวกเขาได้รับการว่าจ้าง เนื่องจากพวกเขามักจะมีทักษะต่ำ พวกเขาจึงอาจทำงานช้ากว่าและทำผิดพลาดได้มากกว่า ตัวอย่างเช่น เจ้าของที่พักอาจใช้เวลานานเกินไปในการรับลูกค้า
พนักงานเสิร์ฟอาจทิ้งอาหาร และพ่อครัวอาจทำอาหารได้ไม่ดี อย่างไรก็ตาม เจ้าของสามารถเสนอเงินให้พนักงานของตนสำหรับการฝึกอบรมเมื่อเลิกกะได้
อาจเป็นการฝึกสั้นๆ (§150) การฝึกมาตรฐาน (§600) หรือการฝึกแบบเข้มข้น (§1500) เมื่อพนักงานกลับจากการฝึกอบรม ทักษะของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก
บางครั้งพนักงานอาจไม่พอใจกับงานที่ทำ เจ้าของหรือสมาชิกในครอบครัวสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้โดยชมเชยพนักงานที่ทำงาน การวิพากษ์วิจารณ์พนักงานเกี่ยวกับงานของพวกเขาจะทำให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น
สุนัขกลับมาเป็น 1 ใน 2 สัตว์เลี้ยงหลักในThe Sims 4: Cats & Dogs
แต่ลดอารมณ์ลง บางครั้งการชมเชยพนักงานยังไม่เพียงพอ และพนักงานก็จะขอเลื่อนตำแหน่ง ในกรณีนี้ การไม่เลื่อนตำแหน่งลูกจ้างจะลดความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง และลูกจ้างอาจลาออกด้วยซ้ำ
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Credit : gclub
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *